在外地工伤事故残废赔怎样A法律援助中心三级残废。

员工工伤存在伤残等级，是根据《工伤保险条例》计算一次性伤残补助金，根据地方法律规定计算一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金。依据《工伤保险条例》第三十六条　职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；
（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

三级工伤赔偿标准的相关法律规定
1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。
3、工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。 住院伙食补助费:
1、由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。
2、经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。

伤残三级怎么赔偿：一次性伤残补助金23个月，能证明受伤前12个月实际工资收入的，按照12个月实际工资平均数支付；不能证明的按照工伤保险缴费基数支付，两者相差很大，所以最好能证明自己的实际收入。三级伤残享受伤残津贴为每个月工资80%其次是关于你的伤情，能否判定为三级伤残：伤残三级中关于手指的要求是：10)一手缺失，另一手拇指缺失;11)双手拇、食指缺失或功能完全丧失;12)一手功能完全丧失，另一手拇指功能丧失;伤残四级关于手指的部分是：10)双拇指完全缺失或功能完全丧失;11)一侧手功能完全丧失，另一手部分功能丧失;伤残五级关于手指的部分是：15)一手拇指缺失，另一手除拇指外三指缺失;16)一手拇指功能完全丧失，另一手除拇指外三指功能完全丧失;伤残六级关于手指的部分是：16)一手一拇指完全缺失，连同另一手非拇指二指缺失;17)一拇指功能完全丧失，另一手除拇指外有二指功能完全丧失;18)一手三指(含拇指)缺失;19)除拇指外其余四指缺失或功能完全丧失;伤残7级关于手指的部分是：16)一手除拇指外，其他2～3指(含食指)近侧指间关节离断;17)一手除拇指外，其他2～3指(含食指)近侧指间关节功能丧失伤残8级关于手指的部分是：15)一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节离断;16)一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节功能完全丧失;17)一拇指指间关节离断;18)一拇指指间关节畸形，功能完全丧失;伤残9级关于手指的部分是：15)一拇指末节部分1/2缺失;16)一手食指2～3节缺失;17)一拇指指间关节僵直于功能位;18)除拇趾外，余3～4指末节缺失;伤残10级关于手指的部分是：5)一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;最后我感觉就你说的伤情最多能评上9级，十级是肯定符合的。
至于9级和10级的赔偿：一次性伤残补助金10级7个月、9级9个月，能证明受伤前12个月实际工资收入的，按照12个月实际工资平均数支付；不能证明的按照工伤保险缴费基数支付，两者相差很大，所以最好能证明自己的实际收入。
一次性就业补助金10级6个月、九级10个月，标准是统筹当地上年度月平均工资。