你好，我过去在一家公司工作。在第二个月的工作中，我还问了员工，说佣金是15%，然后我在没有充分服务的一周内辞职。当我拿到工资时，她告诉我佣金是10%，这和我说的不一样，基本工资被扣除了一半以上。在这种情况下我该怎么办？
2020-03-07 01:21:08
律师解答共有3条
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根据法律规定，用人单位可以代扣代缴的应由劳动者个人负担的社会保险费用及公积金，这属于用人单位扣除劳动者工资的合法理由。对于用人单位扣工资的行为，我们是不能一概而论的，因为其中一些扣工资的行为其实是法律允许的，也就是合法的。
当然要是认为用人单位扣工资违法的话，则一定要拿出足够的证据，不然的话就有可能承担不利的后果。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
