你好我们是未婚孩子现在孩子五岁了，孩子一直生活在女人家里，现在女人和别人结婚都怀孕了，现在孩子对谁下判决呢？ 谢谢你

未婚怀孕是否可以请产假。未婚是可以根据法定的规定休产假的，但是相关的产假待遇将不能享受，除非单位对你有特殊的照顾。　　我国《女职工劳动保护规定》规定“女职工生育享受不少于九十天的产假。
”，说明女性的生育产假是法定的，不管其生育是否符合计划生育政策，如果你向单位提出要求休产假，你单位也应当无条件的批准。这样规定的目的是为了保障准妈妈恢复身体健康，享受产假不以是否符合计划生育政策为前提条件，只要有生产的事实，就当享受90日的产假。
另外，《中华人民共和国劳动法》还规定了一些其它女职工三期保护的条款，都是适用所有女职工的。　　但是，“产假”与“产假待遇”是两个不同的概念，对于未婚的准妈妈来说，不能享受产假期间的相关待遇。
　　鉴于非婚生育女职工违反了计划生育政策，根据《女职工劳动保护规定》规定，“女职工违反国家计划生育规定的，其劳动保护应当按照国家有关计划生育规定办理，不适用本规定。
”。另外，在向有关部门领取生育津贴等相关待遇时，都需要提供结婚证等相关证明，所以你在产假期间不能和符合计划生育政策的女职工一样享受产假期间相关待遇，这些待遇包括生育检查费、接生费、手术费、住院费和药费等以及产假期间的生育津贴(或产假工资)。
　　另外，提醒您注意两点：　　非婚生育的宝宝以及准妈妈会背负更多的精神压力和生活压力，希望你能提前做好充分的准备。　　“未婚先孕”并没有违反国家的计划生育规定，如果您生产之前改变想法而结婚，还是可以享受相关的产假待遇的。
　　根据《人口与计划生育法》等有关的计划生育规定，违反计划生育规定的情形是“超生”、“非婚生育”等，但并不包括“未婚先孕”。“非婚生育”与“未婚先孕”是不同的概念，“非婚生育”是没有领取结婚证便生育小孩，这是违反计划生育规定的;而“未婚先孕”是没有领取结婚证便怀孕了，只要在生育前领取结婚证、准生证便是符合规定的。

关于小孩的抚养权：
（1）孩子未满两周岁时一般优先归母亲抚养；
（2）满两周岁法院将根据双方实际条件按对孩子成长有利的原则确定孩子归属；
（3）满十周岁法会院根据双方实际条件按对孩子成长有利的原则确定孩子归属，同时还会征求孩子的意见。
6、抚养费：
（1）一方抚养子女的，另一方有权探视并支付抚养费；
（2）抚养费标准，有固定收入的，一般按固定收入的20－30%支付抚养费；
（3）无固定收入的，由法院根据孩子实际支出、当地的生活水平及双方经济状况综合认定。

未婚生子涉及情况很多，需要具体情况具体分析。比如，未婚生子是不是只有缴纳了社会抚养费才能上户口?

非婚生子女的父母违反了计划生育政策，按照《计划生育法》的规定需要缴纳社会抚养费，但这并不应当影响子女获得户口登记的权利。
不过目前根据很多省市的规定，必须缴纳社会抚养费才能办理户口登记，如北京市就要求“超计划生育、非婚生育婴儿等违反法律法规规定生育的，须持婴儿出生医院填发的《出生医学证明》和婴儿父亲、母亲的《居民户口簿》、《居民身份证》、《结婚证》及婴儿母亲户口所在地计划生育部门开具的缴纳社会抚养费证明。
非婚生婴儿同时提供亲子鉴定证明经派出所审批办理。”但是也有部分省市目前出台了新的措施，简化了户口登记的手续，如山东省在2015年出台的新规定就明确了缴纳社会抚养费不再是落户的先决条件。