法律问答
我进企业现有三年,企业一直说直到步入正轨就交社保,上个月企业不久申请办理了工商营业执照备案,早已踏入了正规,但企业還是不帮我交社保,我能告企业吗?
劳动合同纠纷
2020-03-06 10:40:12
律师解答共有3条
根据法律规定,劳动者在佣人单位工作,用人单位应当依法购买社会保险和按时为劳动者发放薪资。如果用人单位没有依法进行,劳动者可以先行同用人单位进行协商,协商不成的,可以到劳动仲裁委员会依法申请仲裁,请求劳动者所在单位支付工资和补缴社会保险。
用人单位单方解除劳动
合同
、未交社会保险处理方式是:n
一、对于用人单位单方解除劳动合同应当是属于违法解除
劳动关系
,用人单位应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资标准支付。n
二、对于未交社会保险你可以要求公司补缴从你入职之日起到离职那天的社保,如果公司不缴纳的,你可以向当地的社保部门进行投诉。n
1、社保没有报销的部分由谁承担,法律上没有具体的规定,但我的观点是既然为工伤,就是为单位劳动,是为单位的利益而受的伤,所以这部分费用应当由单位来承担;
2、如果与劳动者解除或终止劳动关系,单位是需要支付一次伤残就业补助金,支付的依据是《
工伤保险条例
》和当地省级部门实施意见;
3、计算的标准按当地省级部门的实施意见和市级的相关规定;
4、不解除劳动关系,单位就可以不支付一次性伤残就业补助金。
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