法律问答

我还在媒矿矿井工作中19年,现因结核病不可以再从业工作中,我想问一下解除劳动关系能规定老总补尝吗?

其它
2020-03-05 19:35:51
律师解答共有3条

  • 1、在职期间也是可以申请仲裁
    2、离职一段时间后一年之内也是可以申请仲裁
    3、不一定是解除劳动合同才可以申请劳动仲裁
    4、第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
    (一)因确认劳动关系发生的争议;
    (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
    (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
    (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
    (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
  • 与公司签了解除劳动合同的通知书后,可以申请劳动仲裁的,以维护自己的权益。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
      第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
      
    (一)因确认劳动关系发生的争议;
      
    (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
      
    (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
      
    (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
      
    (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
      
    (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
  • 劳动者无过错,用人单位无故解除劳动合同的,用人单位需要向劳动者支付赔偿金(每服务一年支付两个月工资)。  劳动者可以向用人单位主张未签劳动合同第二个月起的双倍工资,最多11个月。
      劳动者存在《劳动合同法》第39条规定,用人单位可以合法了劳动者解除劳动合同,不需要支付经济补偿金。  劳动者和用人单位解除劳动合同符合《劳动合同法》第46条规定,用人单位需要向劳动者支付经济补偿金(每服务一年支付一个月工资)。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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