我女儿患有精神病已有10多年了，已被确定为精神病继发残疾，工作年龄已有23年了，我们能不能做这种病？
2020-03-03 06:27:46
律师解答共有4条
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职工在申请病退鉴定报名时须提交《病退鉴定申请表》、《病退鉴定须知》、本人签字的申请书、正规住院病历和住院医疗费报销凭证以及市、县两级医保中心医疗保险费支付单。需要注意的是，如个人存根丢失，可提供医保中心存根复印件并加盖医保中心印鉴，未参加医保的单位可提供单位财务医疗费报销凭证。
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法院或鉴定机构通知去做鉴定， 赔偿：1残疾赔偿金（城镇）上年度年重庆市城镇居民人均可支配收入 ×20年×伤残赔偿指数；（农村）上年度农村居民人均纯收入 元×20年×伤残赔偿指数，2医疗费3后续治疗费、康复费4残疾辅助器具费5误工费6护理费7住院伙食补助费8营养费9交通住宿费10被抚养人生活费11精神损害抚慰金12财产损失等。 残疾赔偿金和被抚养人生活费，城镇居民与农村居民的认定，一般以户籍登记地为准。
但户籍登记地在农村的受害人，在发生道路交通事故时已经在城镇连续居住一年以上,且有正当生活来源的，可以按照城镇居民标准计算赔偿数额。 评残标准：道路交通事故受伤人员伤残评定 GB18667－2002 赔偿处理：机动车与行人之间发生交通事故，由交强险在责任限额范围内予以赔偿（伤残赔偿限额为11万元；医疗费用1万元；财产损失2千元）。
不足的部分，车方按照主要责任承担80-90%的赔偿责任，同等责任60-70%，次责40-50%。 协商未果的向事故发生地或被告所在地法院起诉。 希望我的答复能帮助您 -
病退是一种提前退休制度，企业职工因职业病而提前退休，享受与正常退休同等的待遇。如果是超过法定退休年龄但仍在上班，双方仍然是劳动关系，发生的纠纷仍属劳动争议，劳动人事争议仲裁应予受理。
如果已经退休，则与用人单位形成的是劳务关系，劳动人事争议仲裁不予受理符合法律规定，并无不当。
请参阅最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
（三）的如下规定：
第七条 用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
