法律问答

您好，我是XX的一名员工，工龄已有11年半，由于公司货量减少需要裁员，请问裁员是如何赔偿的？20

2020-02-28 15:33:16

用人单位不可以在员工工伤期间辞退员工，用人单位应申请工伤赔偿，治疗期间工资按照之前的标准照发，如果员工申请离职，用人单位还要给一笔补偿金的。发生工伤，可以要求工伤赔偿和医疗费、交通费、康复费等赔偿，除此之外可以要求经济补偿。
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