你好，我父亲64岁在施工现场做小工，受伤，右脚跟骨粉碎性骨折，没有签订劳动合同，医疗费用是老板支付的，请问这种情况下老板必须支付错误的工作和护送费。
劳动合同纠纷
2020-02-26 15:34:30
律师解答共有3条
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员工在工地上骨折，经认定属于工伤并且通过劳动能力鉴定的，可以享受工伤保险待遇。
工伤保险待遇申报流程：
第一步、提出工伤认定申请。
第二步、进行劳动能力鉴定申请。
第三步、申报工伤保险待遇。
其中，工伤申请条件为：
1、已办理工伤保险参保手续并按规定缴纳工伤保险费的;
2、已作出工伤认定决定(书);
3、到已签订服务协议的医疗机构就医。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
