法律问答

本地石家庄公办学校工资不足两个月,劳动仲裁要怎么收费?

仲裁
2020-02-23 09:51:57
律师解答共有3条
  • 劳动仲裁根据法律规定是免费的。你说的可能是法院诉讼,劳动争议案件受理费是10元/件。
    《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
    第五十三条 劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。
    《诉讼费用交纳办法》(国务院令481号)
    第十三条 案件受理费分别按照下列标准交纳:
    (四)劳动争议案件每件交纳10元。
  •   劳动仲裁后,对方不执行的,法院可以强制执行,对用人单位的公司账户或者公司的财产进行一定的查封和拍卖,如果用人单位的老板故意转移财产的,法院可以视情节的严重进行拘留的。
      《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条 当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。
     
  • 按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。
    《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    工资支付暂行规定》第七条规定:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
    如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。