由于加工厂更新改造因此工作中做了放假了，結果放假了的那时候恰好月末了没发放工资，问了责任人，责任人说：“下个星期就发，”之后等了两三个礼拜都不来，并且我早已按规定写了离职报告她们也批了，如今就是说托着两月的薪水没法，因为我找过工贸产业园区的了，但是没有什么用。应该怎么办，免费在线急等。
2020-02-22 16:56:31
律师解答共有4条
-
工资一般是在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
单位拖欠工资的,劳动者个人可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。 -
用人单位无故辞退劳动者的，用人单位要求劳动者写辞职报告，劳动者是可以拒绝的，劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。
用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
