我是应届毕业生，找到的单位不收文件。 我想回原籍地。 这样影响计算工龄和今后的职务评定吗？
2020-02-15 14:50:00
律师解答共有3条
-
一、档案是非常重要的个人证明材料，原则上不能个人携带，如果参加工作了，档案都不能由本人带的，更别说放家里保管了。
二、《报到证》是学校发给毕业生回原籍或到就业单位报到的证明，你必须在有效期限内到指定地址报到，才能办理户口落户和档案托管。否则，到时过期了，你必须回学校重开，又不知道档案会不会弄丢，麻烦就大了。 -
所谓工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。
工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。
工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。
工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。
在计算一般工龄时，应包括本企业工龄。
工龄计算是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间的计算。工龄的计算即工龄的长短，标志着职工参加工作时间的长短，也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。 -
在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内，但计算连续工龄时不应包括一般工龄(一般来说，因个人原因间断工作的，其间断前的工作时间只能计算为一般工龄)。确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时，一般只用连续工龄。
所以一般工龄已经失去意义。实行基本养老保险个人缴费制度以后，以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据，之前的连续工龄视同缴费年限。工作年限或连续工龄计算应按国发[1978]104号文件的规定计算，即"满"一个周年才能算一年。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
