法律问答

您好,施工工地员工下班了同事饮酒,回家路上开车跌倒,掉到排水沟里窒息而死,和施工工地有义务吗

2020-02-12 09:26:47
律师解答共有3条

  • 1、驾驶者构成交通肇事罪,应受到刑罚处罚,最高刑期7年,最短刑期3年。
    2、因交通事故造成死亡的赔偿:A、死亡赔偿金:按受诉法院所在地区上年度城镇居民可支配收入为标准,按20年计算。B、丧葬费:按上年度职工平均工资6个月计算。C、精神抚慰金:法律规定最高为10万,一般判决4~6万。D、被抚养人生活费:如死者本人上有老下有小,则孩子给付抚养费到18周岁,父母按20年计算,如果死者是独子,则有肇事方全额承担,如有兄弟姐妹,则按份承担。如死者的另一半无生活来源,则还要承担死者另一半的生活费,按20年计算。
    3、死者家属可以向车籍单位和肇事者本人索赔。
    4、按理肇事者应该立即被刑事拘留。
  • 上下班时间遇到事故死亡,如果是交通事故,且不是劳动者主要责任的,按《工伤保险条例》的规定,可以认定为工伤的。
    《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
    (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
    (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
    标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
    供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
    (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
  • 在工地发生死亡后,具体责任以及工商索赔的事项,首先,要弄清楚用工性质,是雇佣关系还是劳动关系,两者的赔偿程序和数额是有差别的。
    其次,如果是雇佣关系,协商不成,直接起诉。
    赔偿项目有:本案件赔偿项目主要:死亡赔偿金、丧葬费费、精神赔偿金,交通费等!死亡的赔偿主要看死者的户口类别!城镇居民和农村居民有比较大的区别!农村居民的死亡赔偿金额一般在20万元左右,城镇居民(在城镇居住一年以上的农村居民)的赔偿金额在40万元左右。

    再次,如果是劳动关系,则属于工伤事故。赔偿项目有:赔偿项目有:一次性工亡补助金、丧葬费、抚养亲属抚恤金、交通费、住宿费等。赔偿数额五十万以上。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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