你好律师，我在企业签定了，劳动合同，合同上有交金，但企业没给我交，合同都是二份，但企业就这有一份，我要一份他们不给，还有就是国家法定假日，不给假也没有二倍工资，还有高温费补贴也不给，我来了半年了，昨天我提出辞职，能得到赔偿吗
国家赔偿
2020-02-06 16:03:27
律师解答共有4条
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没有签劳动合同，但有离职证明的劳资纠纷，离职后老板不发工资，请问可以通过法律救助解决吗？因为你们之间没有签订合同，属于口头约定，所以没法证明你工资的数量。但是因为你们单位有给你发过5500的工资（最好是有转账记录），所以你还是能证明工资水平是5500。
其次，根据法律规定，如果公司不跟你签劳动合同，从第二个月开始到第12个月止，每个月都是有双倍工资的。现在因为你手上有了公司提供的离职证明，足以证明你是公司的员工。所以你可以向劳动部门申请劳动仲裁，要求第
二、三个月的双倍工资，以及这几个月给你拖欠的社保损失。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
