你好! 能给我一份工资吗? 劳工局能帮我拿回工资吗?
-
拿着相关
证据(如:发工资的银行流水帐、考勤、
合同……)。去劳动局的
仲裁处申请
劳动仲裁。不仅索要工资,还得索要赔偿(每工作一年,赔偿一个月工资,如出现半年,按照一年计算,因为没有书面辞退,所以再加一倍赔偿。
此外,索要五险,如果不能交可赔偿现金。)
-
用人单位不支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。
如何申请劳动仲裁:
1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。
2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院;
3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。
《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
-
我国法律规定了用那个人单位通常情况下应当依法按照合同的规定,按时发放相应的工资,如果用人单位没有按时发放而拖欠劳动者工资的,则需要由劳动者到劳动仲裁委员会依法申请劳动仲裁,请求佣人单位返还应当支付的工资。
-
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。