法律问答
我丈夫去建筑工地工作,8月25日从楼上摔了下来。他患有腰神经段、第三腰椎粉碎性骨折和右脚跟粉碎性骨折。左脚表面有三处骨折。经医生治疗后,他们都接受了月经治疗,没有药物治疗。现在他仍然不能起床,他的尿液和粪便还在床上。现在医生建议回家休息。在像我这样的情况下,我可以申请工伤劳动能力鉴定吗?
2020-02-03 10:35:00
律师解答共有4条
工伤职工工伤复发,经向市劳动能力鉴定委员会申请,确认需要治疗的,享受依法规定的工伤待遇。 已参加工伤保险的职工患职业病病情加重的,视同工伤复发。 被鉴定为一级至四级伤残等级的未参加工伤保险的职工,要求与用人单位解除
劳动关系
一次性领取全部工伤保险待遇的,经用人单位同意,与用人单位签订协议,由人单位按照下列标准一次性计发伤残津贴、工伤医疗补助金及伤残补助金:
(一)按照《条例》第三十三条第一款第
(二)项规定的每月伤残津贴标准乘12个月为基数,按15年一次性计发伤残津贴;
(二)以用人单位当年应当为工伤职工缴纳的基本医疗保险金额为基数,按15年一次性计发医疗补助金;
(三)按照《条例》第三十三条第一款第
(一)项规定给付一次性伤残补助金。 经鉴定需要生活护理的,按照《条例》第三十二条规定的每月标准乘12个月为基数,按15年一次性计发生活护理费。
劳动者在工地上骨折,如果劳动者在用人单位上班的,用人单位是需要为劳动者的人身安全负保障义务的。如果劳动者受到意外伤害的,需要进行工伤认定,确定是工伤的,用人单位需要负责。
劳动者在工地上骨折,经认定为工伤的,可以享受工伤保险待遇,工伤保险待遇由工伤保险基金支付主要部分,包括工伤医疗待遇、伤残待遇、工亡待遇。
根据《
工伤保险条例
》第十八条规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
拿到认定工伤决定书以后,再按以后要求准备相关材料申请劳动能力鉴定。
拿到鉴定级别后,根据级别就可以计算出赔偿金额。
1、根据我国《工伤保险条例》等有关法律规定:一般来说
工伤事故
发生以后,按照下列程序申请
工伤赔偿
:
首先、要进行的就是积极治疗而无论医疗费是由劳动者出或者是由企业出必竞治病救人是首要的而且这也是向企业索赔享受工伤待遇的基础 其次、要求企业在事故发生后一个月内申请工伤认定同时要自行收集所有相关
证据
包括劳动关系证明、工伤事故发生的证明、工资证明等。 第三,在企业没有申请工伤认定的情况下,受伤职工或其家属要在一年内申请工伤认定。
第四,工伤认定作出后,在六十日内向企业或劳动局申请工伤赔偿。 第五,如果对劳动局作出的裁决不服,可以起诉到法院。 第六,裁决或判决生效后,如果企业没有自动履行,就要在两年内向法院申请强制执行。 最后:一般情况下,发生工伤,企业要赔偿医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、伤残补助金、伤残就业补助金、伤残医疗补助金、扶养费、死亡的还有死亡赔偿金等。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工伤手指骨折赔偿标准是多少
工伤索赔
3960
你好,我爸爸在工地工作,摔倒,大腿粉碎骨折,骨盆骨折,脊椎尾
员工在工地上骨折,经认定属于工伤并且通过劳动能力鉴定的,可以享受工伤保险待遇。 工伤保险待遇申报流程
人咨询过
继续咨询
苟三元律师
北京润朗(深圳)律师事务所
被车撞了骨折能赔多少
01:46
2345
肋骨断两根算几级伤残
工伤索赔
14561
工伤新规手指骨折是属于几级
工伤索赔
2715
当时,左跟骨粉碎性骨折从高处落下。医生不允许我住院。保守治疗
现实中有很多企业并不遵守市场规则,他们往往基于自己的利益考虑而采取各种不正当的手段进行竞争。因此,一
人咨询过
继续咨询
苟三元律师
北京润朗(深圳)律师事务所
汽车撞人骨折怎么赔
01:44
2345
人事行政管理的三大原则如何落地
行政管理原则
当时,从高处坠落的左跟骨粉碎骨折,医生没有让他住院,但是在保
消费者购物前维权自身合法权益的方法: 1、了解《中华人民共和国消费者权益保护法》。清楚消费者权
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2745
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1985
但补贴还没有支付。我该怎么办?
可以申请劳动仲裁维权
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1400
请问工地给小包工头带班是不是农民工?
你好,可申请仲裁维权
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1275
员工在家里面生病,跟领导请假,领导不批,这个医药费是自己出还
员工生病请假领导不批,可依法维权。先与领导沟通,说明情况并提供病假证明;若领导仍不批,可向劳动监察部
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17139
劳务公司骗我到省外进厂,说回来就可以做我申请的工作
是不是劳务派遣呢?建议按劳动合同办
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1075
幼儿园教师能在寒暑假做书法或舞蹈兼职吗?
你好,看你在校是不是交书法的,还要看当地教育局的相关规定
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
广安律师
广安找律师
广安律师
广安劳动纠纷律师
广安劳动仲裁律师
广安劳动合同纠纷律师
广安律师
华蓥市律师
邻水县律师
武胜县律师
岳池县律师
广安区律师
前锋区律师
广安房产纠纷律师
广安公司法律师
广安合同纠纷律师
广安婚姻家庭律师
广安交通事故律师
广安劳动纠纷律师
广安刑事辩护律师
广安债务债权律师