法律问答
律师您好。 因为我在公司工作了10年。 据说现在在体检中听力中度下降,希望离开本作业单位,选择远离噪音作业环境的单位。 但是,我反复去体检,听力轻度下降。 如果不调动我的话,工资一个月会直接损失1000左右。 工作也不顺利,我想问问他们是不是违法的。 我可以要求退休赔偿吗?
2020-02-02 09:12:56
律师解答共有4条
接触职业危害工作未体检不得解除
合同
,其它行业可以解除合同。
根据《职业病防治法》第三十六条规定,对从事接触职业危害作业的劳动者,未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。
但对不是接触职业危害作业的劳动者,没有解除或者终止合同前进行健康检查的规定。
《职业病防治法》
第三十六条对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者。
职业健康检查费用由用人单位承担。
用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业;不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业;对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,应当调离原工作岗位,并妥善安置;对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。
职业健康检查应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。
关于老大合同的体检要求,入职体检是专项体检之一,旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作,在集体生活中不会造成传染病流行,不会因其个人身体原因影响他人。
入职体检有相对固定的体检项目与体检标准,选择专业体检中心能保证体检质量。
但由于入职体检内容较为简单,所以不能完全代替健康体检。
如果用人单位有
证据
证明该损失是由劳动者造成的,劳动者辞职以后,过来一个月的,用人单位是可以申请
劳动仲裁
,要求劳动者赔偿其损失的。
如何申请劳动仲裁:
1、去当地人力资源和
社会保障
局(原劳动局)内的
劳动争议
仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。
2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院;
3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。
《
中华人民共和国劳动合同法
》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
《工资支付暂行条例》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
员工离职的原因应该由谁举证?
1、因企业开除、除名、辞退职工发生的争议,是一种隶属关系的争议,应适用“举证责任倒置”的原则,由作出决定的用人单位负举证责任,要求其举证证明其作出的行为是合法的。
2、因用人单位拖欠职工工资、拖欠职工福利待遇、拒为职工提供劳动安全条件和防护用品等发生的争议,是一种由人身依附关系引起的争议,也应适用“举证责任倒置”的原则,由用人单位负举证责任,要求其举证证明其没有拖欠工资、福利待遇或依法提供了劳动安全条件和防护用品。 《
劳动合同法
》相关司法解释规定,在劳动合同中,单位应当对劳动者的入职、辞职及解除合同的原因承担举证责任。 如果双方均无法证明自己的主张,鉴于双方当事人均无意继续存续
劳动关系
,一般视为由负有管理责任的公司一方提出,并由双方协商一致解除劳动关系。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
企业如何合法地调岗调薪
6200
对不起,我一年前工作的单位噪音很大,体检时听力下降,自己也感
最高法院司法解释劳动者患职业病可要求精神赔偿 最高人民法院公布的《关于审理劳动争议案件适用法律若干
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
调岗降薪合法吗
02:04
2345
员工入职要体检什么
工作入职体检
工作入职体检不合格该怎么办?
工作入职体检
我在一家公司从事噪音工作7年,现在听力下降,同时从2014年
《中华人民共和国侵权责任法》第十六条规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为
人咨询过
继续咨询
陈珺律师
北京市一格律师事务所
怎么拒绝领导的调岗
01:36
2345
得了职业病单位不赔偿怎么办
职业病赔偿
你好,本人在有噪音的环境下工作一年半,两次体检,都显示听力下
劳动者申请劳动仲裁,需要提交仲裁申请书,申请人的身份证复印件,被申请人的工商信息,组织机构代码资料,
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3170
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2280
酒吧行业不属于劳动局
酒吧工作需要签合同。劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位,成为该单位
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1645
高三学校安排在实习学校实习,合理吗?
这个应该学校协商
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1495
实习生不在公司实习,是否违法?
你好!没有明确规定
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
高中生不做作业能被处罚或开除吗?
你好,建议协商解决
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1240
昨日我去面试一位人事文员的职位入职要求我交680元账号开端口
你好,建议和对方协商解决问题,协商不成的,及时通过法律途径解决相关问题
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
金华律师
金华找律师
金华劳动纠纷律师
金华劳动仲裁律师
金华劳动合同纠纷律师
东阳市律师
兰溪市律师
磐安县律师
浦江县律师
武义县律师
义乌市律师
永康市律师
婺城区律师
金东区律师
金华房产纠纷律师
金华公司法律师
金华合同纠纷律师
金华婚姻家庭律师
金华交通事故律师
金华劳动纠纷律师
金华刑事辩护律师
金华债务债权律师