我在公司上班 7月23来的??押了我一个月工资??现在公司说我不适合那个岗位 要求我换岗位 但是我不想再这里上班了我辞职了??但是公司却说我9月份的工资??10月底自然会打在我的卡上??如果我要求他们在我辞职后把工资马上发给我??可以吗个岗位 要求我换岗位 但是我不想再这里上班了我辞职了??但是公司却说我9月份的工资??10月底自然会打在我的卡上??如果我要求他们在我辞职后把工资马上发给我??可以吗？我在公司上班 7月23来的??押了我一个月工资??现在公司说我不适合那个岗位 要求我换岗位 但是我不想再这里上班了我辞职了??但是公司却说我9月份的工资??10月底自然会打在我的卡上??如果我要求他们在我辞职后把工资马上发给我??可以吗？
2020-02-01 01:12:25
律师解答共有4条
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用人单位具有《劳动合同法》第三十八条规定的法定过错，劳动者可以即时告知用人单位解除合同。其中，用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
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个人所得税税率表(工资、薪金所得适用)
级数 每月应纳税所得额 税率(%) 速算扣除数：
1，全月应纳税额不超过1500元的，税率为3%，速算扣除数0;
2，全月应纳税额超过1500元至4500元的部分，税率为10%。速算扣除数105元;
3，全月应纳税额超过4500元至9000元的部分，税率为20%。
速算扣除数555元;
4，全月应纳税额超过9000元至35000元的部分，税率为25%，速算扣除数1005元;
5，全月应纳税额超过35000元至55000元的部分，税率为30%，速算扣除数2755元;
6，全月应纳税额超过55000元至80000元的部分，税率为35%。
速算扣除数5505元;
7，全月应纳税额超过80000的部分，税率为45%。速算扣除数13505元。 -
仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根据当事人的申请，可以裁决先予执行，移送人民法院执行。
仲裁庭裁决先予执行的，应当符合下列条件：
（一）当事人之间权利义务关系明确；
（二）不先予执行将严重影响申请人的生活。
劳动者申请先予执行的，可以不提供担保。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
