法律问答
你好，我在一个公司3月份辞职，有书面辞职申请。5月份又回到这家公司，到目前9月份未签劳动合同，提过劳动合同的事，因为薪酬没有谈好，所以没有签。请问这种情况我可以
劳动仲裁
公司给我两倍工作吗？
仲裁
2020-01-31 03:57:51
律师解答共有2条
劳动
仲裁
胜诉后，只要对方未提起诉讼，该裁决已经生效。而对方拒不履行裁决义务，你们可以向人民法院申请强制执行。
1、提交书面申请执行书。
2、需要向人民法院提交裁决书原件而不是复印件。
3、申请执行的事项，只能是裁决书裁定的范围，不可以提其他要求。
公司对劳动仲裁不服该起诉劳动者。
根据最高人民法院《关于审理
劳动争议
案件诉讼当事人问题的批复》规定，劳动争议当事人不服劳动争议仲裁委员会的仲裁决定，向人民法院起诉，争议的双方仍然是企业与职工。
公司不服劳动争议仲裁裁决，向人民法院提起诉讼的，劳动者为被告。
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