这位51岁的老人没有劳动力损失，也没有疾病。孩子能得到赡养费的法律支持吗？
2020-01-28 12:37:41
律师解答共有3条
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如果因工伤丧失了劳动力应该得到的赔偿。
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；
2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；
3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额；
4.如果用人单位不履行上述的义务，工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益！ -
2001年4月全国人民代表大会常务委员会修正的《中华人民共和国婚姻法》规定:"父母对子女有抚养教育的义务;子女对父母有赡养扶助的义务。
父母不履行抚养义务时，未成年的或不能独立生活的子女，有要求父母付给抚养费的权利。
子女不履行赡养义务时，无劳动能力的或生活困难的父母，有要求子女付给赡养费的权利。"
该法规定，"对遗弃家庭成员，受害人提出请求的，人民法院应当依法作出支付扶养费、抚养费、赡养费的判决。
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"对拒不执行有关扶养费、抚养费、赡养费、财产分割、遗产继承、探望子女等判决或裁定的，由人民法院依法强制执行。有关个人和单位应负协助执行的责任。" -
你好，对于不履行赡养义务的子女，父母可以将其列为共同被告到法院起诉，要求子女支付赡养费。如果因赡养费导致父母生活困难的，符合先于执行的情况，可以向法院申请先于执行。 有下列情况属于先于执行的受案范围：
（一）追索赡养费、扶养费、抚育费、抚恤金、医疗费用的；
（二）追索劳动报酬的；
（三）需要立即制止某项行为的；
（四）需要立即返还用于购置生产原料、生产工具货款的；
（五）需要立即停止侵害、排除妨碍的；
（六）追索恢复生产、经营急需的保险理赔费的；
（七）需要立即返还社会保险金、社会救助资金的；
（八）不利己返还款项，将严重影响权利人生活和生产经营的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
