合同期满了，我不想做，为什么公司要先写退休报告书，再办理退休手续呢？

合同期满离职需要办理的手续分为两种，办理的手续不一样：
　　
1.一种是单位不愿意续签；
　　
2.一种为劳动者不愿意续签；

　　单位不愿意续签：
　　
1.提前一个月通知劳动者不续签合同，将按照劳动者服务时间给劳动者补偿金，每年补偿一个月工资（近12个月的平均工资），不满一年按一年计算，不满半年按半年计算；
　　
2.可以按约定的离职日期，办理离职；
　　a.交接工作；
　　b.退还各种公司财产，包含工作服、书籍、电脑、工具等物品；
　　c.核算考勤，结算当月工资、补偿金总额，约定发放时间；
　　d.人事发送离职证明、《住房公积金提取审批单》等证明；
　　e.凭借离职证明和《劳动合同》去社保局办理失业保险证，按月领取失业保险；
　　f.凭借离职证明、身份证和《住房公积金提取审批单》去住房公积金管理中心办理住房公积金提取；

　　劳动者不愿意续签：
　　
1.提前一个月通知公司不续签，公司不发放补偿金，不能领取失业保险；
　　
2.按合同到期的日期按离职流程办理离职手续；
　　a.交接工作；
　　b.退还各种公司财产，包含工作服、书籍、电脑、工具等物品；
　　c.核算考勤，结算当月工资，约定发放时间；
　　d.人事发送离职证明、《住房公积金提取审批单》等证明；
　　e.凭借离职证明、身份证和《住房公积金提取审批单》去住房公积金管理中心办理住房公积金提取；

如果有劳动合同，提前30天通知公司解除劳动关系即可，不需要经理同意。如果单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的、未及时足额支付劳动报酬的、未依法为劳动者缴纳社会保险费等情况的，可以即时辞职，不用等30天。
如果合同到期，你可以选择签订或者不续签，这是你的自由。

辞职报告的基本格式：
(一)标题
在辞职报告第一行正中写上报告的名称。一般辞职报告由事由和文种名共同构成，即以"辞职报告"为标题。标题要醒目，字体稍大。
(二)称呼
要求在标题下一行顶格处写出接受辞职报告的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。
(三)正文
正文是报告的主要部分，正文内容一般包括三部分。
首先要提出报告请辞的内容，开门见山让人一看便知。
其次申述提出报告的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。
最后要提出自己提出辞职报告的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。
(四)结尾
结尾要求写上表示敬意的话。
(五)落款
辞职报告的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。