法律问答
你好,律师在哺乳期间换工作和减薪合法吗?
2020-01-26 06:54:48
律师解答共有3条
关于哺乳期公司可以调岗降薪吗这个问题,人力资源和
社会保障
局明确表示,如果在哺乳期,原来某些职位目前可能不能胜任。在此情况下,经过协商,用人单位可以调换其工作岗位,但必须有足够
证据
证明你不能胜任原岗位,而且必须与劳动者协商。
如果用人单位没有足够证据证明你不能胜任原工作,而单方面调换职位,你可申请
劳动争议
仲裁
维护自己的合法权益。
用人单位调整劳动者工作岗位,同时符合以下情形的,视为用人单位合法行使用工自主权,劳动者以用人单位擅自调整其工作岗位为由要求解除劳动
合同
并请求用人单位支付经济补偿的,不予支持:
(1)调整劳动者工作岗位是用人单位生产经营的需要;
(2)调整工作岗位后劳动者的工资水平与原岗位基本相当;
(3)不具有侮辱性和惩罚性;
(4)无其他违反法律法规的情形。
调薪调岗,一直是用人单位和劳动者双方博弈的焦点。强势的用人单位不管愿不愿意,一纸通知,劳动者必须遵守,否则就解除劳动合同;而不甘示弱的劳动者则手拿《
劳动合同法
》
合同变更
必须双方协商一致的尚方宝剑,决不妥协。
《劳动合同法》规定,“用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。”
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