你好。我想问一下，我没有在工作中签合同，然后下班后我发现老板说的和我没去之前说的完全不同。我告诉老板这不一致，所以我没有去。我要求薪水。老板说这将在国庆节后解决。现在老板不付工资了。他还说，因为我没有把我的学生带好，学生损失了200英镑的扣款，父母抱怨说他们不得不在午休时间扣款。我还说我没打招呼就直接走了，没有工资。我不知道该怎么办？
2020-01-23 00:46:23
律师解答共有3条
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合同法 第十条规定：“当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式”。第一百零七条规定：“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任”。
没有签订书面合同，不代表合同不存在，口头约定也视为合同，未签订合同付的加盟费可以要求退款的。 -
用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件；
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记；
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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