你好，我在卫生系统事业单位上班，在编。现在我要调到同级另一个卫生系统事业单位上班。但是现在单位的2017年的预算已经上报到财政局，调令还没下来，预算只能做到原单位。如果我到新的单位上班的话，工资只能在原单位发。我想问原单位是否有权利以我不在原单位上班为由扣除我绩效工资，公积金，医保等。这种情况是否合理？？？？
2018-09-07 15:34:56
律师解答共有3条
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老板不支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求老板支付被拖欠的工资。
去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
