法律问答
我被一个电动车撞伤踝关节,没骨折,伤筋了,打了石膏,不能上班,他全责,需要多少误工费和护理费?
2020-01-17 14:29:39
律师解答共有4条
职工下班途中撞伤他人,应由个人赔偿。
职工在下班途中因发生
交通事故
而撞伤他人的,这是由于职工的个人违章行为引起的,应该由职工个人自行承担交通事故责任,并按交通事故责任进行赔偿。
职工所在单位在此期间没有过错,在法律中也没有规定单位要对职工下班后撞伤人的事故的要承担责任。
但是,如果是职工在下班途中发生交通事故受伤,且该职工不负事故的主要或全部责任的,则属于工伤,单位应依法承担工伤责任。
关于误工费的日期计算,最高人民法院《关于贯彻执行〈民法通则〉若干问题的意见(试行)》第一百四十三条第一款规定“受害人的误工日期,应当按其实际损害程度、恢复状况并参照治疗医院出具的证明或者法院鉴定等认定。赔偿费用的标准,可以按照受害人的工资标准或者实际收入的数额计算。
”在
消费维权
的实践中,消费者也可以通过举证解决争议所用的时间等办法主张误工日期。
饮酒驾驶车辆属于违反交通法律法规的违法行为,由公安机关根据具体情节予以行政处罚。如果发生交通事故,由公安机关进行责任认定,并根据事故当事人的责任过错比例承担赔偿责任。
公民的身体
健康权
受法律保护。侵害公民身体造成伤害的,应当赔偿医疗费、因误工减少的收入等费用;受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,赔偿义务人应当予以赔偿。
因此,酒后驾驶电瓶车把前面的人撞伤,肇事者负此事故全部责任,应当承担赔偿受害者的全部责任。
住院伙食补助费、交通费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金等。
2、误工费,按照误工时间和收入状况确定。没有固定收入的,按照最近三年的年平均收入计算,其不能举证证明的,按照受案法院当地的相近行业上年度的平均工资计算。
公式:经鉴定的误工时间乘以收入或者上年度职工的日均工资=
3、误工费和护理费,均应由医疗机构或者司法鉴定机构作出鉴定期限和护理人数。护理费的计算按照当地护工的劳动报酬计算。
4、如果对方起诉,因为还有几个数额无法确定如残疾赔偿金、精神损害抚慰金等,不好估计。
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