法律问答
以前在酒店收银,现在强制调岗做服务员,我该怎么做,
2020-01-16 14:35:00
律师解答共有2条
1、您在公司工作,与公司之间建立了
劳动关系
。
2、公司调整岗位,应当具备以下合理性:是为了公司的生产经营需要,调岗后工资待遇基本不变,调岗不具有惩罚性或侮辱性。
3、本案中,如公司调岗不具备上述合理性,则您有权拒绝。
4、如公司强制调岗的,您可以公司未提供劳动条件为由解除劳动
合同
,并有权要求公司支付经济补偿金。
如果员工认为用人单位强制调岗的决定不合理,可以向用人单位管理层申辩,也可以向工会反映,要求调解,也可以向劳动争议仲裁委员会提起申诉。
但是,职工不能以消极方式对待用人单位的决定,但考虑到现实中员工处于弱势地位,对于员工是否有权利抗拒用人单位不合理的调职、调岗决定,应当进行具体分析。
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