被打出精神病，怎么让对方赔偿，对方不赔偿怎么办
2020-01-13 06:17:04
律师解答共有3条
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工伤赔偿，首先，要分清在什么场所，在工作单位为工伤，在外面以社会治安管理条例处理。
1、公司领导打人，从公司制度和治安管理条例，领导都有错。
2、看受伤的程度，受轻伤，负刑事责任，轻微伤为民事追究，如达到轻伤，报案，一定由公安部门处理，又可处罚，又能得到赔偿。
3、如在单位，因工作原因被打，这要根据具体情况，您有没有动手，领导有没有受伤，按伤的情况要求赔偿。
4、要求单位报工伤，工伤申报后，劳动部门会帮助您，进一步维权和处理。
如报销医药费，伤残鉴定，责任追究，伤残赔偿等。
5、不要再怕领导，打都打了，要处理，对以后的工作有好处，不能退步，那以后领导会更加欺负您的。用法律的维护自己的尊严，尊严比其它的更重要。
祝早日处理完，再安心工作。 -
第一，您提到了对方有精神病，这是非常关键的信息，按照法律规定，婚前患有不宜结婚的疾病婚后尚未治愈的，那么这样的婚姻是无效的。如果符合上述条件，想要结束婚姻的，您可以直接向法院申请宣告婚姻无效，而不是申请离婚。
所以，重点就是确定对方是在什么时间患有精神病的，是婚前还是婚后。如果是婚后所得的，那么不能宣告婚姻无效。如果是婚前就患有精神病的，那么还要看是什么类型的精神病，是否属于不适宜结婚的精神病，婚后是否治愈。
如果是婚前患有不宜结婚的精神病婚后也没有制约的，可以直接向法院申请宣告婚姻无效。第二，如果对方是在婚后才患上精神疾病的，那么您想要离婚的，只能向法院起诉，要求法院判决离婚，并且要求分割夫妻共同财产，孩子的抚养权判决您所有。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
