老板借钱不出钱，向我们借钱，去找公司的要求，公司不给，怎么办？
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老板不给钱的处理方法：
1、 建议向
劳动监察部门投诉单位这种违法行为，投诉电话：12333；
2、 法律依据：
1） 《
劳动争议调解
仲裁法》 第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理
2） 《
劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。
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如果经过劳动监察大队调解，单位还不支付相应的费用，你可以到
劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
1】依据《
劳动合同法》第38条规定用人单位拖欠工资的是违法的；
【2】依据《劳动
合同法》第82条规定未签订书面劳动合同，从次月起单位需要支付双倍工资；
【3】依据《劳动合同法》第
46、47条规定，单位需要支付经济补偿金；
【4】赔偿金依据《劳动合同法》第87条规定用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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你好，主张偿还的
诉讼时效为2年，超过的一般视为放弃诉讼追偿的权利；诉讼时效因债务人承诺限期给付情况而延长（一般可以书面承诺和口头承诺录音为
证据证实这事）。 首先要写一份合格的起诉状，诉状的内容包括原告、被告的基本情况(明确的姓名、住址、职业、年龄、工作单位等)、诉讼请求、事实与理由。
其次，要提供主要证据的复印件以及原告身份证复印件。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
