法律问答
请问现在有了退休年龄的新规定么?
劳动合同纠纷
2020-01-10 13:16:29
律师解答共有1条
以下是目前我国的退休年龄规定:
一、在单位参保,并且从单位办理退休的:男同志,工人和干部的退休时间是相同的,都是60岁退休;女干部,退休年龄是55岁,工人是50岁。
二、在个体窗口办理退休的:男同志是60岁退休;女同志进入个人窗口参保缴费超过3年的,一律按工人办理退休手续和待遇,50岁退休。没有超过3年达到退休年龄的,干部55岁退休,工人50岁退休。
三、从来没有工作单位的自由职业者,直接进入个人窗口参保并且退休的: 男同志60岁退休;女同志55岁退休。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
职工退休年龄新规定
劳动合同纠纷
3375
潘效辉律师
广东广和律师事务所
拘役时间有什么规定
01:31
2345
女的退休年龄最新规定
2265
退休年龄最新规定2022
退休年龄
事业单位改革退休年龄有新规定吗? 谢谢你
国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高温、
人咨询过
继续咨询
谭国杰律师
广东岭南律师事务所
法定结婚年龄怎么规定
01:06
2345
退休年龄的最新规定2022
退休年龄
女性退休年龄,新的规定什么时间开始实行的?
一般工龄,又称总工龄,指工人或职员的总的工作年限,在中国,一般工龄曾是确定职工退休待遇的一个条件。现
人咨询过
继续咨询
按照国家退休年龄新规定,我们这些纺织系统的下岗女职工退休年龄
《劳动合同法》第四十四条第一款第 (二)项规定,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。
人咨询过
继续咨询
暑假工人工作了17天,这种情况有赔偿吗?
一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
也就是我们老板说找到替代我工作的人我可以辞职,但招到了又不让
这种情况可以申请劳动仲裁的
人咨询过
继续咨询
员工主动离职不签离职协议怎么办?
你好,按照合同约定办理
公司想解雇我,强行取消我的打卡权限,和我谈谈赔偿方案。补偿不
公司强行开除员工应赔偿如下:1、用人单位违法劳动合同法的规定与劳动者解除劳动合同的,用人单位需要支付
我想问一下学校不允许自主实习怎么办
你好,建议协商解决
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
宝应县律师
高邮市律师
江都市律师
仪征市律师
广陵区律师
邗江区律师
南京律师
连云港律师
宿迁律师
盐城律师
扬州律师
泰州律师
南通律师
镇江律师
常州律师
无锡律师
苏州律师
徐州律师
淮安律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权