法律问答

试岗内承包方不递交离职申请立即离开厂也会,会如何

其它
2020-01-10 09:20:51
律师解答共有3条
  • 移民申请分为两种,一种是技术移民,一种是投资移民。这两种的申请条件和流程是不一样的。
    投资移民是指具有一定资产,并且符合其他一些限制性条件的投资者将资金投资到目标国政府批准的投资基金或合适的商业项目的一种行为。
    技术移民,就是靠申请人的文化程度、职业技能、语言能力等方面的综合实力来申请移民。
  • 用人单位辞退试用期员工,也要符合《劳动合同法》的规定,需提前三天通知员工。

    《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:

    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

    (二)严重违反用人单位的规章制度的;

    (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

    (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;

    (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

    (六)被依法追究刑事责任的。
  • 根据《劳动合同法》规定,“第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    ” 回到现实,若你是员工,又属于试用期内,你可以提前三日通知单位,解除劳动关系。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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