您好，企业欠我薪水，因为我借了款，企业有我的借据，企业要我还款，我不会还企业钱行吗？企业不动资，欠我钱呢，还要我还款？
2020-01-10 05:43:21
律师解答共有3条
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存在无故辞退且拖欠工资的情况，劳动者可以带着公司的信息（公司名称、经营地址、组织机构代码、法人姓名、法人联系方式，这些企业信息网都能查到）、身份证复印件、你在这家公司签订的劳动合同以及近期工资发放表（银行去打工资明细）到公司所在地劳动仲裁提出仲裁申请，以公司非法解除劳动合同为由要求公司支付双倍经济补偿金，并且要求其支付所拖欠工资，还有，要求其支付因拖欠工资而产生的赔偿金。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； -
您好！起诉是没有问题的，是民间借贷纠纷。需要您注意的是，民事诉讼的原告就被告原则，即您需要到被告所在地起诉。这个意思就是，如果他户籍在上海的，你可以在上海他户籍地起诉；如非户籍上海的，则你需要向法院提供证据证明他在上海居住满一年，这样才能在其居住地起诉，否则，上海法院不会受理你的起诉。
另外，按照诉讼时效的规定，借条写了还款日期或者借期的，则到期后开始算两年；如果没有写，则从你主张之日开始算两年。请把握时效问题一面丧失胜诉权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
