我和哥哥在建筑工地上以计件的速度种植钢筋。我们本可以在一个月内完成的工作现在已经有两个月了。还有一点工作要做，我们暂时不能做。我们想回家，但承包商不付钱。我们做什么呢
2020-01-07 09:53:20
律师解答共有3条
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所谓的包工头，一般是指没有国家认定的资质以个人名义承揽工程的人。那么在法律上“包工头”是以个人名义招用的工人，原则上不属于劳动关系，属于雇佣关系，不受劳动法调整。“包工头”有义务向所招用的工人按约定支付劳动报酬，根据刑法修正案八的相关规定，恶意欠薪已经入刑，故意拖欠劳动报酬的行为是要承担刑事责任的。
“包工头”与发包方应当遵循合同约定，发生纠纷应当向人民法院起诉。违法的发包与承包形式不受法律保护。 -
你好，
一、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
二、法律依据：1）《劳动争议调解仲裁法》第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理2）《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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