法律问答

试用期为半个月。我想辞职。有人会得到报酬吗？

2020-01-04 10:37:12

按照规定，试用期本来就是合同的期限内的。除非双方有明确的约定，用人单位应当支付试用期工资，否则当事人可以向劳动监察部门投诉，或者可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
《劳动合同法》第二十条规定：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
辞职时，用人单位应一次性给劳动者结清工资。如果用人单位工作拖欠工资，有两个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；
2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
试用期在我国法律中，劳动者和用人单位可以依法约定试用期。劳动合同期限三年以上可以约定六个月，劳动合同期限一年到三年的，试用期可以约定三个月到六个月。在试用期内，劳动者可以提前三天向用人单位提出即可。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

试用期可以随时辞职吗

劳动合同纠纷 38785

试用期一个月的工资是2000英镑，现在还不到一个月。我想辞职

1、这种行为违规。因为信用卡和借记卡是两种不同的卡，适用的规则是不一样的。一般信用卡存取钱超过应还

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

试用期辞职有工资吗

01:35

试用期辞职工资怎么发

试用期辞职会被扣工资吗

试用期资讯

试用期辞职会被扣工资吗

试用期一周后，如果你辞职，你会得到报酬吗？

仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根据当事人的申请，可以裁决先予执行，移送

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期可以随时辞职吗

试用期可以随时辞职吗

01:21

试用期辞职有工资吗

试用期辞职

试用期辞职有工资吗

过了试用期辞职了，然后老板要要半个月才发。

1.先找到单位人事部门和财务部门，持离职证明文件要求发放应发而未发的工资。　　　 2.若单位无理

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1335

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1005

我在蔬菜市场租了一个摊位。签完合同可以退吗？

租赁合同对此没有约定吗？是否构成违约

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 675

双务合同都是有偿合同吗

双务合同均为有偿。处理时，如双方无异议，按约履行即可。若出现纠纷，可协商解除或诉诸法律。法律程序可能

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 615

判决抵押无效如何处理

抵押担保 415

买了墓地后可以退，签了合同还

你好，可以协商解除合同

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 480

未履行完的合同可以转让吗，有哪些相关的规定

未履行合同可转让，但需遵守规定。1. 确认合同是否属于可转让范围；2. 协议转让需双方协商并通知债务

我是名大学生，找了个兼职并且签了合同，但是在签合同时她要我支

可以退回。如公司收取服务费，可先协商要求退还。协商不成，可向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁，要求公司

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

黑河律师北安市律师嫩江市律师孙吴县律师五大连池市律师逊克县律师爱辉区律师

哈尔滨律师大庆律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权