请问公司只要跟员工签了合同的，是不是都必须帮员工买保险呢。
2020-01-04 09:03:10
律师解答共有3条
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1、公司一定要给员工买保险吗?
按法律规定，社会保险必须交。
2、如果没买保险,员工工作发生意外是否追究买保险责任?
与工作有关的，可能构成工伤，若公司未交保险，公司自担，办了保险，由保险担。
3、买保险费用应当谁负责,一定要公司负责吗?
劳动者与用人单位按法定比例共担。
4、如果员工不愿意买保险,是否追究责任?
不追究责任，最好在合同中约定变通的方式，以规避公司的法律责任。
5、保险类别多,买了最低的保险是否已经足够?
此问题并不是法律问题。
做为公司，若按标准交了社会保险，劳动仲裁中一般不会败诉。 -
一次性伤残补助金
一级伤残补助金=本人工资×27个月
二级伤残补助金=本人工资×25个月
三级伤残补助金=本人工资×23个月
四级伤残补助金=本人工资×21个月
五级伤残补助金=本人工资×18个月
六级伤残补助金=本人工资×16个月
七级伤残=本人工资×13个月
八级伤残=本人工资×11个月
九级伤残=本人工资×9个月
十级伤残=本人工资×7个月
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
