法律问答
请问,北京市,9级工伤,离职时,公司赔偿多少呢?
工伤索赔
2020-01-03 09:39:05
律师解答共有4条
《
工伤保险条例
》第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在
劳动关系
(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,劳动保障行政部门应当受理。第二十条 劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。
一次性伤残补助金。一次性伤残补助金赔偿标准是根据工伤职员伤残等级确定,不同等级,赔偿标准不同。具体如下:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资,五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资,七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。
具体就看劳动者是否能被评上伤残等级,工伤认定后,在治疗养伤期间用人单位应当按月支付劳动者停工留薪待遇。
劳动者被评上伤残后,用人单位用应当支付劳动者工伤保险待遇,没有评上伤残的就只享受工伤保险待遇和工伤医疗待遇。
(一)不构成伤残等级的工伤职工,没有补偿。
(二)鉴定为五至十级的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,所在单位支付一次性就业补助金,终止工伤保险关系。
一次性工伤医疗补助金和就业补助金的具体标准,由所在省、直辖市、自治区规定。
第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动
合同
:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
若公司有上述违规行为,你可以随时与其解除合同.并要求补偿。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
上海10级工伤赔偿多少
工伤索赔
16230
孟翔律师
广东尚尧律师事务所
公司倒闭员工怎么赔偿?
02:13
2345
2022年北京市交通事故1-10级伤残赔偿金是多少?
交通事故赔偿标准
11583
十级伤残保险公司赔偿多少
工伤索赔
4523
你好,我是打孔机,因为工伤是8级,赔偿是多少?
残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或
人咨询过
继续咨询
齐冬梅律师
河北金龙律师事务所
精神病离婚赔偿多少钱?
01:28
2345
伤残10级一次性赔偿多少
工伤索赔
10965
你好。离开公司后,公司将对10级工伤赔偿多少?
劳资纠纷如果得不到及时预防和有效处理,将对企业的发展和社会的稳定产生一定的负面影响。因拖欠外来务工人
人咨询过
继续咨询
我是海盐人,今年工伤鉴定8级,如果离职的话,单位和社保中心须
工伤职工,做劳动能力鉴定,可以单位和职工一起去做鉴定,也可以职工本人和近亲属一起去做鉴定。 根据
人咨询过
继续咨询
重婚罪会判几年时间
重婚
100
重婚罪都生了孩子判几年
重婚
115
在货运部帮忙卸货,造成货运部员工受伤
积极应诉并支付相应运费
人咨询过
继续咨询
重婚罪的认定要满足哪些条件
重婚
80
劳务队派遣人员工伤与公司有关吗?起诉公司可以吗?
起诉劳务派遣公司存在劳动关系的事实
人咨询过
继续咨询
重婚会怎么判
重婚
70
我们6个人在工地上干活现还有我们4万9多
在工地上干活时,首先要注意与雇主签订书面协议,明确工作内容、工资支付方式等关键信息。其次,要遵守工地
重婚罪追诉期是多久?
重婚
75
在工厂被同事殴打后,公司表示,将解雇被殴打的人。是否有赔偿金
你好,请问具体是为什么动手
怎么来证明夫妻感情破裂
起诉离婚
90
请问员工在上班途中闯红灯遇到车祸,单位需要赔偿
您好,可以申请工伤认定
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
德安县律师
都昌县律师
湖口县律师
柴桑区律师
彭泽县律师
瑞昌市律师
武宁县律师
濂溪区律师
修水县律师
永修县律师
庐山市律师
浔阳区律师
共青城律师
南昌律师
九江律师
赣州律师
上饶律师
抚州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权