你好。雇主应该赔偿周六上班途中的意外死亡吗？
2020-01-02 17:07:43
律师解答共有3条
-
您好，建议申请工伤认定。，职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第
（一）项、第
（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第
（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。 -
1、首先由交警作事故责任认定。
2、赔偿方面，首先由交强险在以下限额内赔偿事故对方。
有责限额：致死致残11万，治疗1万，物损2千；
无责限额：致死致残
1.1万，治疗1千，物损1百；
3、如果交强险还不够赔，根据交警认定的事故责任按以下比例再赔。
全责100%，主责70%，同责50%，次责30%，无责0；
如果事故对方是非机行人的话，再加10%（全责除外）。
4、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的如下规定：受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
