法律问答

我企业托欠了七个月的社会养老保险,造成了两千元的税款滞纳金,我该怎么做

公司税务
2020-01-01 15:53:55
律师解答共有3条

  • 1.最后一次向老板明说让他支付你所有所欠工资.并明确告诉他如果他还不给,就去申请劳动仲裁.
    2.如果他不给.协商不成,不要拖,马上去单位所在地的劳动局投诉并要求劳动仲裁.
    3.经仲裁委批准决定受理的案件,你在办理受理或应诉手续时各预交仲裁费。案件结束后,仲裁费根据案件的处理情况,按照当事人各自实际应当支付的仲裁费数额交纳。
    4.在一般情况下,如果你胜诉,不需要支付仲裁费用.

  • 1、如果用人单位未依法缴纳社保的,你可以要求解除合同的。

    2《劳动合同法

    第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:

    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

    (二)未及时足额支付劳动报酬的;

    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

    (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;

    (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;

    (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
  • 养老保险滞纳金计算公式:  
    1、职工未实现就业期间的养老保险费原则上不再补缴,若您强列要求补缴,要加收滞纳金。本金的计算公式为:  月缴费额=月缴费公资×当期缴费比例;  
    2、滞纳金的计算公式为(以2003年1月至7月为例,每月按30天);  1月:月缴费额×2‰×30(天)×7个月=1月份滞纳金;  2月:月缴费额×2‰×30(天)×6个月=2月份滞纳金;  ........... 7月:月缴费额×2‰×30(天)×1个月=7月份滞纳金;  加收滞纳金总金额=1月份缴费额+2月份......7月份滞纳金;  此外,按照相关规定,长时间未缴纳保险费,超过6个月后就会产生滞纳金。保险费滞纳金的计算方法是:应缴费总额×欠费天数×2‰。滞纳金封顶的金额是本金的40﹪,最高不能超过8000元,超过了也按照8000元收取。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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