你好，我在一家小加工厂上班，因某原因没上班了，到现在七月份还有八月份的工资都还没发，七月份的已经发了2000，还有5000多左右还没发，打电话不是关机就是无人接听或者找老板本人也是一天拖一天，这种情况怎么处理？
2020-01-01 08:20:12
律师解答共有1条
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法律依据:
《劳动合同法》:
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
