我妈妈在一家国际连锁酒店工作。头两个月，他们部门的人认为工资低，想申请辞职。然而，酒店决定给他们增加250元，以便留下一些人。然后在本月工资支付的那天，该员工在没有任何通知的情况下扣留了250美元的工资，并且在工资支付之前没有任何通知。你能告诉我如何处理这一非法行为吗？
2019-12-31 12:55:20
律师解答共有3条
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员工主动申请离职的，用人单位应当将劳动者的工资足额发放。若由此发生劳动纠纷的，劳动者可以申请劳动仲裁。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第五条，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
