我进厂两年来一直不办理社会保险卡。 然后公司每月扣除社会保险费。 那家公司扣除的钱到哪儿去了？
2019-12-30 17:37:55
律师解答共有3条
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单位不缴纳社保可以到社保局进行仲裁。
单位必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定：
1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；
2、逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款；
3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。 -
公司办理社保流程，
首先要进行社保登记，携带营业执照、组织机构代码证（办理营业执照时已在质量技术监督局办好）、法人身份证号码、税务登记证单位开户处拿一式三份的表格填写，核实完毕会拿到劳动和社会保障证，再去拿到社保证，如果要办理医保，到医保中心取表格。
进行了社保登记就可以办理社保了。
1、整理单位要办理社保人员的名单及身份证原件、复印件；
2、新办人员需劳动合同原件及复印件；
3、续保人员，确保个人窗口已报停、或前单位已报停；
4、填写表格。
在职职工社保异动表，
职工信息登记表，
公司开户登记表，
5、公司营业执照、代码证、法人身份证的原件及复印件、公章、职工名册、工资表、到单位所属区域社保局开户。 -
企业参加社会保险需提供的资料：
填报《社会保险登记表》和《企业员工参加社会保险申报表》；
企业营业执照复印件(验原件)；
企业组织机构统一代码证书复印件(验原件)；
托收社保费的开户银行印鉴卡及复印件或开户银行证明；
首次参保员工的身份证复印件；
属新招调入员工(含复、退、转业军人或毕业分配)首次参保，须提供市(区)有调入权限部门批准的调令(军队转业干部行政介绍信)，或毕业生分配介绍信或招工审批表的复印件(验原件)；随迁入户的须提供户口簿复印件(验原件)；
首次参保员工，每人需提供市公安机关认可的第二代身份证联网照相馆的数码照回执，用于制作《劳动保障卡》。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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