工资超过5000日元，每月偿还7000日元，生活负担现在孩子的教育等，女性要求追加抚养费，能胜诉吗？

根据最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件处理子女扶养问题的若干具体意见》第十一条规定：“抚养费的给付期限，一般至子女十八周岁为止”。但这一期限并不是绝对的，　该“意见”第二十条同时指出：“尚未独立生活的成年子女有下列情形之一的，父母又有给付能力的，仍须负担必要抚养费：　　
1、丧失劳动能力或虽未丧失劳动能力，但其收入不足以维持生活的;　　
2、尚在校就读的;　　
3、确无独立生活能力和条件的。“　　子女的抚养费因开支增大或物价上涨等原因而要求增加。我国婚姻法第三十条规定：“关于子女生活费和教育费的判决或协议，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原定数额的合理要求。”依此，子女的生活费是可以变更的。最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第十八条列举可以请求变更的情形：　　
1、原定抚育费数额不足以维持当地实际生活水平的;　　
2、因子女患病、上学，实际需要已超过原定数额的;　　
3、有其他正当理由应当增加。

根据我国的《婚姻法》相关规定：无论是登记离婚或者判决离婚，给予子女的抚养费的数额，一般是父母离婚的当时子女所需的必需费用和给付者的经济能力而确定的。
但随着社会经济的发展和人的具体情况的不断变化，不仅每个人的经济状况有时会随着社会的变化而变化，而且，随着人们物质生活要求的提高，以及消费水平的增长，子女在各方面的需求，使得元抚养费的数额也要随之有所变化。
因此，法律赋予子女可以根据实际情况向父母任何一方提出超过原定数额的要求，也就是抚养费数额在一定条件下是可以根据实际情况是可以变更的。
增加的数额应经过相应的程序给予解决，可以双方协商，也可以由法院以诉讼程序处理。

非婚生子女与婚生子女享有同等的权利，因此关于抚养费问题同样适用法律关于抚养费的有关规定。
子女抚养费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
有固定收入的，抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。