我可以为一级残疾申请医疗退休吗？社会保障已经支付了25年，今年是46岁。

因病退休，符合病退条件的员工，病退每提前一年，退休扣减退休金2%

①通知当事人。仲裁庭审理劳动争议案件，应于开庭4日前，将列有仲裁庭组成人员、开庭时间、地点的书面通知送达当事人。当事人接到通知后，无正当拒不到庭的，或在开庭期间未经仲裁庭许可自行退庭的，对申诉人按撤诉处理，对被诉人作缺席裁决。
　　②先行调解。仲裁庭审理劳动争议案件应先行调解，调解不成的，要及时仲裁。经调解达成协议的，制作仲裁调解书，调解书由双方当事人签字、仲裁员署名，加盖仲裁委员会印章并送达当事人。
调解未达成协议，或调解书送达前当事人反悔的，以及当事人拒绝受调解书的，仲裁庭应及时仲裁。
　　③开庭裁决。仲裁庭开庭裁决劳动争议案件按照以下程序进行：由书记员查明双方当事人、代理人及有关人员是否到庭，宣布仲裁庭纪律;首席仲裁员宣布开庭，宣布仲裁员书记申请回避并宣布案由;听取申诉人及被诉人的答辩;仲裁员以询问方式 ，对需要进一步了解的问题进行当庭调查，并证询双方当事人的最后意见;根据当事人的意见，当庭再行调解;不宜进行调解或调解达不成协议的案件，及时休庭合议并作出裁决;仲裁庭复庭，宣布仲裁裁决;对仲裁庭作结论或需提交仲裁委员会决定的疑难案件，仲裁庭可以宣布延期裁决。
　　④制作仲裁裁决书。仲裁庭作出仲裁裁决后，应当制作仲裁裁决书。仲裁裁决书由仲裁员署名，加盖仲裁委员会印章，送达双方当事人。仲裁庭当庭裁决的，应当在自裁决作出之日起7日内发送裁决书;定期另行裁决的，当庭发给裁决书。
　　⑤仲裁期限。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。
逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

病退条件

　　以前病退的条件很简单：

　　
一、男年满50周岁，女年满45周岁。

　　
二、交费年限(含视同交费年限)满15年及其以上。

　　
三、因病或外因致残，经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的职工，符合以上三条的人员，可办理病退，否则，不能按因病办理退休。

　　现在更具体些： 企业职工申请病退鉴定，应符合以下条件：

　　养老保险缴费原则上满15周年，女性40周岁以上，男性50周岁以上;

　　一般类疾病住院出院后满1年;

　　恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满;

　　精神类疾病住院出院后年满5年，且有5年系统治疗诊断记录。

　　职工在申请病退鉴定报名时须提交《病退鉴定申请表》、《病退鉴定须知》、本人签字的申请书、正规住院病历和住院医疗费报销凭证以及市、县两级医保中心医疗保险费支付单。需要注意的是，如个人存根丢失，可提供医保中心存根复印件并加盖医保中心印鉴，未参加医保的单位可提供单位财务医疗费报销凭证。

　　病种标准

　　
1、各种中枢神经系统疾病或周围神经肌肉疾病等，经治疗后遗有下列情况之一

　　者：

　　
(1)、单肢瘫，肌力2级以下(含2级)。

　　
(2)、两肢或三肢瘫，肌力3级以下(含3级)。

　　
(3)、双手或双足全肌瘫，肌力2级以下(含2级)。

　　
(4)、完全性(感觉性或混合性)失语。

　　
(5)、非肢体瘫的中度运动障碍。

　　
2、长期重度呼吸困难

　　
3、心功能长期在Ⅲ级以上。左室疾患左室射血分数≤50%。

　　
4、恶性室性心动过速经治疗无效。

　　
5、各种难以治愈的严重贫血，经治疗后血红蛋白长期低于6克/分升以下(含6

　　克/分升)者。

　　
6、全胃切除或全结肠切除或小肠切除3/4。

　　
7、慢性重度肝功能损害。

　　
8、不可逆转的慢性肾功能衰竭期。

　　
9、各种代谢性或内分泌疾病、结缔组织疾病或自身免疫性疾病所导致心、脑、

　　肾、肺、肝等一个以上主要脏器严重合并症，功能不全失代偿期。

　　
10、各种恶性肿瘤(含血液肿瘤)经综合治疗、放疗、化疗无效或术后复发。

　　
11、一眼有光感或无光感，另眼矫正视力