你好，我的员工非上班时间开车撞人，需要赔偿吗？
2019-12-28 12:04:49
律师解答共有3条
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《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
在公司吃饭时间不应该算在内。 -
如果开车撞了人，经鉴定达到重伤，且承担事故的主要责任，其行为就触犯了《刑法》第133条之规定，涉嫌交通肇事罪，除承担民事赔偿责任外，还要追究刑事责任。
如果不赔偿受害人的民事损失，法院可以依法作出判决，然后由当事的受害人申请人民法院强制执行行为人的财产。
不赔偿民事损失，不能宣告缓刑。
法律链接：《刑法》 第一百三十三条 违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。 -
未成年人无证驾驶机动车撞到车子，已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪，应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令他的家长或者监护人加以管教；在必要的时候，也可以由政府收容教养。
另外，将机动车交给无证人员驾驶，且车主或者机动车管理员知道或者应当知道驾驶人无驾驶资格或者未取得相应驾驶资格的，机动车所有人或者管理人将承担相应的赔偿责任。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
