法律问答

您好，我就是回家动手术的，一开始在企业是请一个的假，但由于动手术人体修复没那麼快，之后再就是跟企业续假了，企业正确引导却说，我等好啦再回家上下班，如今我回来了去上下班却说我休假時间过长了，那自动离职。我想问一下这一要如何解决呢？

医疗事故纠纷

2019-12-28 05:13:27

领导的做法违法。患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，用人单位不得解除劳动合同。用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的，应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。你可以向劳动局举报或者申请劳动仲裁。
处理自动离职的情况涉及很多，需要具体情况具体分析。比如，自动离职员工怎么处理？自动离职的，劳动合同不能自动解除。
“自动离职”仅仅是一种暂时离岗的状态，并非已解除劳动合同。
劳动合同法第36条至第41条对劳动合同的解除方式有明确规定。合同解除方式有三种，即员工单方解除合同、双方协商解除、企业单方面解除，法律中并不存在劳动合同的自动解除。
正确解除劳动合同的，正式员工提前一个月，试用期员工提前三天通知用人单位解除。
离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后你可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。
如果新公司在外地的，还需要先办理社会保险关系的转移手续。
办理转移手续前必须提供，所需转移到的新地方的人力资源和社会保障局的详细地址、单位名称、开户行名称、银行帐号等相关手续给以自谋职业者缴费的服务中心。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

什么情况下员工可随时辞职

家里突发性着急的事。请了四天假，時间不足又走步骤续假，到最终

如用人单位按《劳动合同法》第四十一条规定，实施经济性裁员的，应按劳动者每满一年工作支付一个月工资（超

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱

公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱

01:27

2022劳动法对于员工离职有什么规定

2022劳动法对于员工离职有什么规定

员工不休带薪年休假企业要索赔吗

带薪年假不休

员工不休带薪年休假企业要索赔吗

现在我怀了孕，小孩不确定性需不需要，企业如今要我假辞职，说假

《劳动合同法实施条例》第23条规定：“用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的，除依照劳动合同法第47条

聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

劳动法关于员工离职的规定

劳动法关于员工离职的规定

01:33

企业员工病假规定

劳动合同纠纷 24531

您好，我想问一下我上下班了十五天，急事沒有休假就回家了，回家

劳动者离职后，对工资有争议，劳动仲裁时效为一年。根据《劳动仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲

医院误诊导致流产怎么办？

要看是否为治疗造成。需要鉴定明确

我父亲在医院被误诊，耽误了治疗机会，然后我们转到医院接受治疗

在治疗期间出现医疗事故的，如果能证明是因医疗机构及其医务人员造成的，患者及其家属可以先与医疗机构协商

我们的亲戚朋友因为头痛去医院检查，脑ct心电图检查没有问题，

医疗事故是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中，违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范

医生说要请专家做，这需要现金，没有收据。这正常吗？

你好，可以向卫生部门投诉举报

护士在输液过程中应承担哪些法律责任，药液泄漏导致皮肤坏死

如果是由于护士的过错造成医疗损害的，由医疗机构承担侵权赔偿责任。

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

自贡律师自贡找律师自贡律师自贡医疗纠纷律师自贡医疗事故纠纷律师

自贡律师富顺县律师荣县律师自流井区律师贡井区律师大安区律师沿滩区律师

自贡房产纠纷律师自贡公司法律师自贡合同纠纷律师自贡婚姻家庭律师自贡交通事故律师自贡劳动纠纷律师自贡刑事辩护律师自贡债务债权律师