我来单位工作两个月了，可是还没有给我交社保。我现在想跟用人单位解除劳动合同。把解除劳动合同书交给单位了，可是单位不予理睬。怎么办
劳动合同纠纷
2019-12-27 15:29:51
律师解答共有4条
-
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的(第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效：
（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；)
（六）被依法追究刑事责任的。 -
企业可以解除劳动合同，辞退职工：
(一)在试用期内，被证明不符合录用条件的;
(二)职工患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事外商投资企业另行安排的工作的;
(三)职工因严重违反劳动纪律或者外商投资企业规章制度的;
(四)严重失职，营私舞弊，对外商投资企业利益造成重大损害的;
(五)职工不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的;
(六)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的;
(七)在劳动合同中另有约定的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
