因家里有事找老板请假八天，可他一句不批就走了，假如老板不批我走后，按旷工处理怎么维护自己利益
2019-12-27 13:30:55
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原国务院《企业职工奖惩条例》第十八条规定：“职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过15天，或者一年以内累计旷工时间超过30天的，企业有权予以除名”。但该条例已经于二○○八年一月十五日国国务院令第 516 号废止。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
