你好，员工从本公司离职了，且有离职证明，已离职15天了，但是没有给交社保，这是双方口头协议的，大家都同意了，工资也已经全部付清了，现在员工还可以拿着离职证明起诉本公司吗？A
2019-12-27 09:56:01
律师解答共有2条
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1、用人单位单方解除劳动合同，必须就解除的事实及依据进行举证，如无任何事实及依据的，构成违法解除；
2、单位违法解除劳动合同的，您可以要求用人单位继续履行劳动合同，也可以要求依法向您支付经济赔偿金；
3、经济赔偿金是经济补偿金的两倍，经济赔偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付1个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付一个月工资的经济赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
