工地受伤，脚指骨折，没有去国营医院治疗，请问误工费和营养费，还有交通费是怎么赔偿的，已经一个多月了
2019-12-26 09:56:26
律师解答共有4条
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停工留薪期原工资福利待遇不变，住院伙食补助费按统筹地区规定标准支付。
工伤职工，停止工作治疗工伤期间，称为停工留薪期。停工留薪期按之前正常上班工资福利待遇不变，由用人单位支付。
停工留薪期时间按治疗工伤的医疗机构书面证明确认，满一年的，由劳动能力鉴定委员会确认。
工伤保险待遇没有营养费，只有住院伙食补助费，具体标准按所在地统筹地区规定执行，由工伤保险基金支付。
没有参加工伤保险的，由用人单位支付。 -
你好，交通费以实际报销，司法鉴定问题，一般为4个月到6个月鉴定，如果有内固定，鉴定机构不一定能鉴定， 鉴定时，请提供全部医疗资料，特别是CT片等， 牙齿的问题，也是鉴定的范围，但根据你的表述，大牙一颗不能凭伤残的， 肋骨6根的情况，属于肋骨断4根以上，10级伤残的标准， 如果有骨盆骨折，导致未育女评残，也是可以评残的依据。 交通事故，导致脸部疤痕，也是可以评残的 精神抚慰金问题，可以结合你的具体伤残适当的提高 营养费最高只有3000元，陪护费需要医疗机构证明，最好是鉴定结论。
如果还有其他不懂的，可以来电咨询或委托处理 -
先向当地劳动和社会保障局申请工伤认定，认定完后再申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
申请方式：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
遇特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。”“用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起１年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
