法律问答
我是滴滴车主,我9.28号才开始做滴滴,9.30号让大货车司机倒车撞了,对方全责,我车从9.30号下午4点开去定损定维修,到今天6天了,4S店说明天应该可以拿车了,我问负全责货车司机要误工费,对方不给。我车是租的,每天要租金145元。有什么办法要误工费吗?
2019-12-23 10:40:35
律师解答共有4条
您好,可以追究其医疗费、误工费(根据受害人的误工时间和收入状况确定。)、护理费(根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。)、住院伙食补助费(以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
受害人确有必要到外地治疗,因客观原因不能住院,受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费,其合理部分应予赔偿。)、营养费(根据受害人的误工时间和收入状况确定。
)、交通费(根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭;有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。)、伤残等级鉴定、财产损失鉴定费、财产损失费
《
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释
》
第20条:误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。
受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
公司不支付工伤职工停工留薪期工资,申请
劳动争议
仲裁
。
根据《
工伤保险条例
》第三十三条规定,该职工停止工作,治疗工伤期间,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
公司不支付工伤职工停工留薪期工资,是劳动争议,按《劳动争议仲裁调解法》第五条规定,协商不成,申请劳动争议仲裁救济。
经仲裁不支付的,申请人民
法院执行
。
根据交警部门出具的事故认定书以及具体伤情,可能赔偿以下15个法定赔偿项目:医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、康复费、整容费、后续治疗费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、住宿费、交通费、被
抚养
人生活费、精神损失费、营养费、其他财产损失费。机动车发生
交通事故
造成损害的,应当先由保险公司在第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔付,交强险的最高赔付金额是
12.2万,但不同伤残情况下赔付的最高额不一样。保险公司应当在限额内先承担责任,之后不够的才由双方当事人根据事故责任认定书来承担责任。关于赔偿的问题,可以协商解决,如果协商不了的话,可以直接起诉
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