法律问答
在辞职后公司以客户有投诉的理由拒绝发工资,而事实是客户投诉的人是公司的另一个负责人,这样的话能不能投诉到工商局
消费者维权
2019-12-22 11:54:51
律师解答共有1条
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬,不得无故拖欠和克扣,对于以上情况,劳动者可以与用人单位协商解决,如果双方协商无果,那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉,也可以申请劳动仲裁。
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