企业不给交社保 劳动局也来到 咋办
劳动合同纠纷
2019-12-17 04:54:03
律师解答共有3条
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企业给员工买社保流程：
1、参保的单位或个人如实填报《参保单位登记表》、《参保人员登记表》，并提供法人营业执照、机构代码证、税务登记证、签发工资表的复印件;
2、医保办按规定审核参保相关资料，将合格后的参保资料输入微机管理，打印《缴费通知单》和《征集计划明细表》;
3、参保单位或个人缴纳大额医疗保险费、证卡工本费，并交纳两张1寸免冠照片，同时制做医保《专用病历》和IC卡。 -
工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害 。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。
申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。 -
用人单位应当按照法律规定为劳动者购买社保，社保的缴纳比例为：
1、养老保险：单位：22%、 个人8%
2、失业保险：单位：2%、 个人1%
3、生育保险：全由单位负担(
0.5%)
4、工伤保险：全由单位负担(
0.5%)
5、医疗保险：单位：12%、 个人2%
6、公积金： 单位：7%、 个人7%
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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